曾出版學(xué)術(shù)專著《壓力管理》，并在核心期刊上發(fā)表《我國科技工作者工作壓力狀況的實證分析與啟示》、《社會科學(xué)的三種研究范式及其對我國管理研究的啟示》、《科技工作者的工作壓力狀況研究——非公有制企業(yè)與民辦非企業(yè)單位調(diào)查》、《論勝任力在現(xiàn)代組織管理中的作用》等多篇學(xué)術(shù)論文。其會議論文《非公有制企業(yè)和單位科技工作者工作壓力狀況的實證研究》曾榮獲北京行為科學(xué)學(xué)會優(yōu)秀論文一等獎。

1.《實用人事測量》（簡明版）
王壘著．經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社．2002年3月
2.《實用人事測量》
王壘等著．經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社．1999年10月
3.《招聘與選拔實務(wù)手冊》（第2版）
吳志明編著．機械工業(yè)出版社．2006年3月1日
4.《人力資源規(guī)劃、招聘及測評實務(wù)》
曹亞克，王博，白曉鴿編著．中國紡織出版社．2004年2月
5.《人員素質(zhì)測評》
況志華，張洪衛(wèi)編著．上海交通大學(xué)出版社．2006年1月
6.《人員的招聘、考核、培訓(xùn)》
趙淵，宗月琴編著．人民教育出版社．1996年8月
7.《人格心理學(xué)》
鄭雪主編．暨南大學(xué)出版社．2001年9月
8.《心理測量》
鄭日昌編著．湖南教育出版社．1987年8月
9.《DISC團(tuán)隊的力量》
林偉賢，郭騰尹著．北京大學(xué)出版社．2006年9月
10.《管理人員工作勝任力因素的重要性評價》
錢樹剛著．北京師范大學(xué)碩士學(xué)位論文．1996年6月